?！叭绻@個(gè)假設(shè)再延伸一點(diǎn)，”劉崗的臉又一次陷入了某種糾結(jié)的僵硬之中，最后，只見(jiàn)他僵硬的臉上只有嘴唇在翕動(dòng)?！叭绻盗修D(zhuǎn)賬的幕后黑手，其實(shí)就是孟專(zhuān)家本人呢？”“劉崗，你血口噴人要有證據(jù)，否則就是誣陷！
都知嫄
回復(fù) 山本梓 :技術(shù)科不需要有任何創(chuàng)新能力，只要在上級(jí)發(fā)布要求之后，按表索引找出曾經(jīng)的技術(shù)文件然后下發(fā)車(chē)間就算了事。當(dāng)然，這種情況并不是一朝一夕形成的。而上級(jí)對(duì)501廠態(tài)度從依靠到絕望，也是一個(gè)漸變的過(guò)程。
松嵜麗
回復(fù) 岡江久美子 :這部《影音先鋒色中色》把筆記一合，重重的甩到桌子上，帶動(dòng)著桌腳出“吱——”的一聲。“辛辛苦苦三個(gè)月才賺了三十萬(wàn)不到，這和想象中的不一樣啊?！彼麥喨徊挥X(jué)得自己的收入已經(jīng)過(guò)了大部分人，一臉煩躁的樣子?！斑诉诉恕?/p>
石原夏織
回復(fù) 藤井美菜 :如果有另一個(gè)公司來(lái)挖，企業(yè)要么動(dòng)用競(jìng)業(yè)的大板斧，要么開(kāi)更高薪對(duì)飆。如果是不但沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)還合作前景的國(guó)家機(jī)構(gòu)來(lái)邀請(qǐng)，比起強(qiáng)硬阻止，允許員工兼職有時(shí)會(huì)更有利。
